Page 24 -
P. 24
24
หากเป็นการเผยแพร่
ในองค์กรที่เป็นไปเพื่อ
ประโยชน์อันเกี่ยวกับ
กำรจ้ำงงำนแล้วย่อม
ถือว่านายจ้างอ้างฐาน
สัญญาเพื่อใช้หรือเปิดเผยได้
เรื่องรูปถ่ายของพนักงาน หากมีการไปโพสต์บน
Facebook ขององค์กรจะเข้าข่ายเรื่อง พ.ร.บ.
คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ไหม
รูปถ่ายของพนักงานย่อมเป็นข้อมูลส่วนบุคคล
ตามบทนิยามมาตรา 6 ดังนั้นหากเป็นการเผยแพร่
ในองค์กรที่เป็นไปเพื่อประโยชน์อันเกี่ยวกับการ
จ้างงานแล้วย่อมถือว่านายจ้างอ้างฐานสัญญาเพื่อ
ใช้หรือเปิดเผยได้
แต่การน�าไปโพสต์บน Facebook และมีการ
ตั้งค่าสาธารณะให้บุคคลภายนอกซึ่งไม่ได้มีความ
เกี่ยวข้องกับในทางใด ๆ กับการจ้างงานระหว่าง
นายจ้าง-ลูกจ้าง ย่อมถือว่าเป็นการเปิดเผยอันเป็น
การกระท�านอกขอบเขตวัตถุประสงค์การจ้างแล้ว
นายจ้างย่อมไม่อาจกระท�าได้ เว้นแต่ลูกจ้างได้ให้
ความยินยอมไว้ก่อนหรือขณะนั้น
