Login

Hide

Close

ตัวอย่างรายงาน Compensation by Position 2023

ดาวน์โหลดได้ฟรี

ผลการสำรวจค่าตอบแทนตามตำแหน่งงาน แบ่งออกเป็น 4 ส่วนหลัก คือ
  • ส่วนที่ 1 : ข้อมูลทั่วไปของผู้เข้าร่วมสำรวจ
  • ส่วนที่ 2: ข้อมูลค่าตอบแทนตามตำแหน่งงาน ซึ่งแยกรูปแบบการรายงาน ออกเป็น 6 มุมมอง คือ
    • 2.1 แยกตามระดับพนักงาน (Job Grade)
    • 2.2 แยกตามอายุงาน (Service Years)
    • 2.3 แยกตามหมวดธุรกิจ (Business Sectors)
    • 2.4 แยกตามขนาดธุรกิจ (Business Size)
    • 2.5 แยกตามภูมิภาค (Region)
    • 2.6 แยกตามสัญชาติผู้ถือหุ้นใหญ่ (Nationality)
    • *ในไฟล์ PDF ข้อ 2.3-2.6 จะแสดงเฉพาะ Comp1
  • ส่วนที่ 3 : ข้อมูลเปรียบเทียบเพื่อการบริหารงาน HR (HR Benchmark)
  • ส่วนที่ 4 : บทสรุปข้อมูล

ตัวอย่างรายงาน Benefits Survey 2023

ดาวน์โหลดได้ฟรี

สำรวจเดือน กุมภาพันธ์ 2566 จากผู้เข้าร่วมสำรวจทั้งสิ้น 408 องค์กร 22 หมวดธุรกิจ มากกว่า 120 สวัสดิการ
Update ล่าสุดที่จะทำให้ HR หรือคณะกรรมการสวัสดิการได้มีไอเดียในการมองหารูปแบบสวัสดิการที่ตอบโจทย์ทั้งพนักงานและองค์กร
รายงานผลแบ่งเป็น 3 ส่วน ได้แก่

  • Part 1: ข้อมูลทั่วไปของผู้เข้าร่วมสำรวจ
  • Part 2: ข้อมูลเปรียบเทียบ (Benchmarking)
  • Part 3: ข้อมูล Benefits ซึ่งแบ่งออกเป็น 16 หมวด ดังนี้
    • 3.1 สวัสดิการที่เกี่ยวกับการทำงาน
    • 3.2 สวัสดิการเพื่อจูงใจ
    • 3.3 สวัสดิการในโอกาสพิเศษ
    • 3.4 สวัสดิการเกี่ยวกับเรื่องเทคโนโลยี
    • 3.5 ค่าวิชาชีพ
    • 3.6 การเดินทางมาทำงาน
    • 3.7 การเดินทางติดต่อธุรกิจ
    • 3.8 การโอนย้ายไปต่างถิ่น
    • 3.9 สวัสดิการด้านการเงิน
    • 3.10 การพัฒนาสายอาชีพ
    • 3.11 เกษียณอายุ
    • 3.12 วันหยุด วันลา
    • 3.13 การยืดหยุ่นเวลางาน
    • 3.14 สิ่งอำนวยความสะดวก
    • 3.15 สวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงาน
    • 3.16 สวัสดิการสำหรับครอบครัวพนักงาน

ตัวอย่างรายงาน Starting Rate Survey 2023

ดาวน์โหลดได้ฟรี

สำรวจเดือน มกราคม 2566 จากผู้เข้าร่วมสำรวจทั้งสิ้น 351 องค์กร
รายงานผลแบ่งเป็น 2 ส่วน

  • 1. อัตราแรกจ้าง (Starting Rate) และรายได้รวม (Total Pay) สำหรับนักศึกษาจบใหม่ระดับ ปวช. - ปริญญาโท
    • - แยกตามหมวดธุรกิจ
    • - แยกตามขนาดธุรกิจ
    • - แยกตามสัญชาติผู้ถือหุ้น
    • - แยกตามภูมิภาค
  • 2. อัตราแรกจ้างพนักงานรายวัน
  • 3. การสรรหาว่าจ้าง, การดูแลพนักงานใหม่
  • 4. การจ้างงานรูปแบบพิเศษ เช่น Remote Work, Hybrid Work, GIG และ Talent Sharing


Contacts

  • คุณอุมาพร
  • umaporn.hrcenter@gmail.com
  • (02) 736-2245-7

ตัวอย่างรายงาน Salary Survey: By Position 2022

ดาวน์โหลดได้ฟรี


Contacts

  • คุณอุมาพร
  • umaporn.hrcenter@gmail.com
  • (02) 736-2245-7

ตัวอย่างรายงาน Salary Survey: Starting Rate 2022

ดาวน์โหลดได้ฟรี

รายงานผลแบ่งเป็น 2 ส่วน

  • 1. การสรรหาว่าจ้าง เช่น Remote Work, Hybrid Work, GIG และ Talent Sharing
  • 2. อัตราแรกจ้าง และรายได้รวมสำหรับนักศึกษาจบใหม่ (Starting Rate)
    • - แยกตามวุฒิการศึกษา
    • - แยกตามหมวดธุรกิจ
    • - แยกตามขนาดธุรกิจ
    • - แยกตามสัญชาติผู้ถือหุ้น
    • - แยกตามภูมิภาค


Contacts

  • คุณอุมาพร
  • umaporn.hrcenter@gmail.com
  • (02) 736-2245-7

ผลสำรวจโครงการ Salary Increase & Bonus Survey 2022-23

ดาวน์โหลดได้ฟรี