Page 26 -
P. 26
26 27
คนที่เข้ามาต้องมีคุณสมบัติที่ดีจริง ๆ นะครับ
แล้วเวลาที่เรารับคนเข้ามาท�างานเราพิจารณาให้
น�้าหนักด้าน Hard Skill กับ Soft Skill อย่างไรครับ
Hard Skill
ส�าหรับการรับคนในงานโรงพยาบาลนั้น
จะพิจารณาในสัดส่วนที่เท่า ๆ กัน เนื่องจากการ
ท�างานในโรงพยาบาลต้องใช้ความรู้ที่เป็น Hard Skill ในกำรดูแลรักษำและปฏิบัติ
ในการดูแลรักษาและปฏิบัติการพยาบาล จึงจ�าเป็น กำรพยำบำล
ต้องมีความรู้ในการท�างานที่ดี รวมถึงทักษะในการ
ปฏิบัติงานที่เป็น Procedure ต่าง ๆ ที่ต้องปฏิบัติ
ได้เป็นอย่างดี ผนวกกับในส่วนของ Soft Skill เป็น
Soft Skill
ทักษะที่จ�าเป็น เพื่อให้การปฏิบัติงานราบรื่นมากขึ้น
เพื่อให้กำรปฏิบัติงำนรำบรื่น
