Page 28 -
P. 28
28 29
ในมุมสายอาชีพของ
แพทย์และพยาบาล
องค์กรจะให้น�้าหนักในเรื่อง
การสื่อสาร กำรคิดเชิง
วิเครำะห์ และการเลือก
ตัดสินใจมากเป็นพิเศษ
หากมองเป็นระดับพอยกตัวอย่าง Soft Skill
ที่จ�าเป็นส�าหรับบุคลากรด้านการแพทย์สัก
เล็กน้อยครับ
ในอนาคตคิดว่า Soft Skill เรื่องอะไรจ�าเป็น
ถ้าเป็นระดับหัวหน้างาน Soft Skill ที่ ต้องมีในงานขององค์กรบ้างครับ
ส�าคัญคือ ภาวะผู้น�า การสื่อสาร การคิด
วิเคราะห์และการตัดสินใจ กลุ่มพยาบาลวิชาชีพ เรื่องความคิดริเริ่มสร้างสรรค์เพื่อ
Soft Skill คือ การสื่อสาร การท�างานเป็นทีม พัฒนางาน หรือสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ เพื่อ
และการท�างานร่วมกับผู้อื่น และในส่วนของ ตอบรับความต้องการของผู้ใช้บริการ และ
เจ้าหน้าที่พยาบาล Soft Skill คือ จิตส�านึก ปัจจุบันวิทยาการทางการแพทย์ก้าวไกลมาก
บริการ การสื่อสาร มีสิ่งใหม่ ๆ ที่น่าสนใจเข้ามาทุกวัน เรื่องความ
กระตือรือร้นในการพัฒนาตัวเองเป็น Soft Skill
เทียบจากอดีต Soft Skill ด้านต่าง ๆ ใน ที่ต้องมีอย่างแน่นอนค่ะ
องค์กรมีด้านอะไรที่ให้น�้าหนักมากขึ้นครับ
หากมองในมุมสายอาชีพของแพทย์และ
พยาบาล องค์กรจะให้น�้าหนักในเรื่องการสื่อสาร
การคิดเชิงวิเคราะห์ และเลือกตัดสินใจมากเป็น
พิเศษค่ะ เนื่องด้วยลักษณะของงานที่ซับซ้อน
มากขึ้น และความคาดหวัง ความต้องการของ
ผู้รับบริการสูงขึ้นด้วยค่ะ
