Page 3 -
P. 3

2                                                                                                             3



               HR Talk











                                                                 LABOUR



                    พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงำนฯ แก้ไข
               ทีไร HR ก็ต้องนั่งท�ำกำรบ้ำนกันยกใหญ่

               เพื่อตรวจสอบว่ำสิ่งที่องค์กรท�ำอยู่
               นั้นต้องปรับเปลี่ยนอะไรหรือไม่และ
               แผนงำนที่วำงไว้ในอนำคตจะกระทบไหม                    LAW


                    และแน่นอนว่ำ  “ทุกฝ่ำยต้อง
               ปฏิบัติตำมกฎหมำย” เพรำะกฎหมำย

               เป็นมำตรฐำนขั้นต�่ำของสังคมที่
               ทุกฝ่ำยต้องปฏิบัติตำมเพื่อให้กำร           เล่มนี้อัดแน่นไปด้วยเรื่องของกฎหมำยในแง่มุมต่ำง ๆ
               ท�ำงำนเป็นไปด้วยควำมรำบรื่น จริงไหม   จำกท่ำนผู้เชี่ยวชำญในด้ำนนี้ โดยเฉพำะประเด็นที่เกี่ยวกับ

               คะ                                   พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงำนฯ ที่เพิ่งแก้ไขปรับปรุงไปนี้ ว่ำอะไรคือ
                                                    สิ่งที่ปรับแก้ และสิ่งที่ปรับแก้จะมีผลอย่ำงไรกับองค์กร รวมถึง
                    ท�ำถูกกฎหมำยแล้ว  นำยจ้ำง       องค์กรควรจะด�ำเนินกำรอย่ำงไรให้สอดคล้องกับกฎหมำยนี้
               ก็สบำยใจ ลูกจ้ำงก็มีควำมสุข (และ HR

               ก็ไม่ปวดหัว อิอิ)                          เรียกว่ำ มำแบบครบกระบวนเลยทีเดียว
                                                          เชื่อว่ำอ่ำนแล้ว เพื่อน ๆ จะมองเห็นประเด็นที่จะต้อง

                                                    ไปปรึกษำหำรือกับทีมงำนชัดเจนขึ้นเลยค่ะ

                                                          ฝำกไว้ว่ำ... ท�ำถูกกฎหมำย ทุกฝ่ำยสบำยใจค่ะ




                                                                                 จำกใจค่ะ
                                                                               อัจฉรำ เดชมณี







                                                 ผู้อ�ำนวยกำร     ไพศาล เตมีย์     ฝ่ำยบัญชี         อรนุช ทองช�านาญ
                                                 ที่ปรึกษำ        ลัดดา เตมีย์     ฝ่ำยไอที          นิลาวรรณ จันทร์แก้ว
                                                 บรรณำธิกำร       อัจฉรา เดชมณี                      ชลิดา บุษบา
                                                 หัวหน้ำกองบรรณำธิกำร   นฤดม บัวทอง  พิสูจน์อักษร    กุญพัชร ชัยวิภา
          วำรสำร HR Corner
                                                 กองบรรณำธิกำร    อุมาพร ผึ่งผาย       ฝ่ำยสมำชิก    กุญพัชร ชัยวิภา
          จัดพิมพ์โดย บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จ�ากัด            ณัชกมล พรหมฤทธิ์  ฝ่ำยจัดส่ง       สุวัชชัย ด้วงส�ารวย
          52/37 ซ.กรุงเทพกรีฑา 15 ถ.กรุงเทพกรีฑา                  สุกัญญา ศิริวรรณ                   อัธยา แก้วนาคูณ
          แขวงทับช้าง เขตสะพานสูง กรุงเทพฯ 10250                  สรินญา ทองช�านาญ
          โทรศัพท์ 0-2736-2245-7 โทรสาร 0-2736-0470-1             ตรีทิพ พุทธลีลาศ
          www.hrcenter.co.th                                      อภิญญา พูทอง
                                                                  สุเมธศิลป์ อวยเลิศขจรล�้า


      HR Corner เปิดรับบทความจากเพื่อน ๆ HR ทุกท่าน                           “บทความที่ลงในเอกสารนี้เป็นความคิดเห็นของผู้เขียนเท่านั้น
      สนใจติดต่อคุณนฤดม หรือส่งมาที่ info.hrcorner@gmail.com ครับ  บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จ�ากัด และคณะผู้จัดท�า HR Corner ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องใด ๆ”
   1   2   3   4   5   6   7   8