Page 8 - ตัวอย่างเล่มPositioning

SALARY SURVEY : BY POSITION

2. นิยามค�าศัพท์ที่ควรทราบ

ในการใช้ผลส�ารวจ Salary Survey 2022 : ค่าตอบแทนตามต�าแหน่งงาน ชุดนี้

• n หมำยถึง จ�ำนวนองค์กรที่ให้ข้อมูล

• Min (Minimum) หมำยถึง ค่ำที่น้อยที่สุดในชุดข้อมูลนั้น

• Max (Maximum) หมำยถึง ค่ำที่มำกที่สุดในชุดข้อมูลนั้น

• Mode หรือ ฐานนิยม หมำยถึง ข้อมูลที่มีค่ำควำมถี่มำกที่สุดในชุดข้อมูลนั้น

• Avg. หรือ Mean หมำยถึง ค่ำเฉลี่ยของข้อมูล

• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 10%
10
• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 25%
25
• P หรือ Median หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 50% ซึ่งเป็นค่ำกลำง
50
ตัวอย่างรายงาน
ของชุดข้อมูล
• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 75%
75
• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 90%
90
• Basic Salary หมำยถึง เงินเดือนพื้นฐำน

• Comp1 หมำยถึง เงินเดือนพื้นฐำน บวกค่ำตอบแทนตัวเงินแบบคงที่ (Fixed Allowance) ที่องค์กรจัดให้
กับพนักงำน

• Comp2 หมำยถึง เงินเดือนพื้นฐำน บวกค่ำตอบแทนตัวเงินแบบคงที่ (Fixed Allowance) ที่องค์กรจัดให้
กับพนักงำน และบวกโบนัสประจ�ำปีเฉลี่ยเป็นต่อเดือน

• Comp3 หมำยถึง ค่ำตอบแทนรวม ซึ่งคือเงินเดือนพื้นฐำน บวกค่ำตอบแทนตัวเงินแบบคงที่ (Fixed
Allowance) ที่องค์กรจัดให้กับพนักงำน และบวกโบนัสประจ�ำปีเฉลี่ยเป็นต่อเดือน รวมกับค่ำคอมมิชชั่นที่ได้

รับเฉลี่ยเป็นต่อเดือน (มีเฉพำะกลุ่มกำรตลำดและกำรขำย)
• เงินช่วยเหลือ (Fixed Allowance) หมำยถึง เงินตอบแทนที่องค์กรให้กับพนักงำน ไม่รวมในฐำนค่ำจ้ำง

และจ่ำยเป็นกำรประจ�ำทุกเดือน

• สวัสดิการ (Welfare) หมำยถึง สิทธิประโยชน์ที่องค์กรให้กับพนักงำน มีทั้งเป็นตัวเงินและไม่เป็นตัวเงิน

SALARY SURVEY 8 BY POSITION HR center