à»Ô´à§Ô¹à´×͹+¤èҵͺ᷹¾ÔàÈÉ"¡Ê·ª." ÃѺ4áʹ/à´×͹ µÑ駡ع«×éÍä´é3¤¹ à§... 2012-01-25:(44)
	ÊÙµÃà´Ô¹à¤Ã×èͧͧ¤ì¡Ã ãËé “áçäÁ赡” 2012-01-23:(93)
	¨Ø´àÃÔèÁµé¹¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ 2012-01-23:(81)
	Å´ÍѵÃÒÀÒÉÕà§Ô¹ä´é¹ÔµÔºØ¤¤Å 2012-01-18:(192)
	ÊÍ·.àµ×͹ÃѺÁ×Í´Õà«ÅÅÔµÃÅÐ40 ¢Ö鹤èÒáç´Ñ¹µé¹·Ø¹¡ÃЩٴ µÃÖ§¤¹§Ò¹-¹Óà¢é... 2012-01-18:(108)

	¤ÍµàÅÍÃì ¡Ñº Social Marketing 2012-01-20:(65)
	àµÃÕÂÁµÑÇÃѺÁ×͵é͹ÃѺ»ÕÁѧ¡Ã 2012-01-20:(73)
	ÂÒ¢Á¡Ñº¹Ñ¡ºÃÔËÒà2012-01-20:(71)
	ÃÐÇѧ!“à¿«ºØê¡”·Ó¹Ñ¡·èͧà¹çµ¨Ôµµ¡äÁèÃÙéµÑÇ 2012-01-19:(82)

“Coaching … à¤Ã×èͧÁ×Í¡ÒþѲ¹Ò¤¹·ÕèäÁ赡Âؤ”:(395 ÍèÒ¹) â´Â:´Ã. ÍÒÀóì ÀÙèÇԷ¾ѹ¸ì ¼ÙéÍӹǡÒÃÊӹѡÇÔ¨ÑÂáÅоѲ¹Ò·ÃѾÂÒ¡ÃÁ¹ØÉÂì ºÃÔÉÑ· ä·ÂÊ¡ÔÅÅì ¾ÅÑÊ ¨Ó¡Ñ´  17 Á¡ÃÒ¤Á 2555 “ÈÙ¹Âì»ÃÐàÁÔ¹ (Assessment Center)” à·¤¹Ô¤¡ÒÃËÒ Gap ¢Í§ºØ¤ÅÒ¡Ã:(475 ÍèÒ¹) â´Â:´Ã. ÍÒÀóì ÀÙèÇԷ¾ѹ¸ì ¼ÙéÍӹǡÒÃÊӹѡÇÔ¨ÑÂáÅоѲ¹Ò·ÃѾÂÒ¡ÃÁ¹ØÉÂì ºÃÔÉÑ· ä·ÂÊ¡ÔÅÅì ¾ÅÑÊ ¨Ó¡Ñ´  11 Á¡ÃÒ¤Á 2555 5 à¤Ã×èͧÁ×Í´Õ æ ·ÕèÊÃéÒ§ÊÃäìºÃÔ¡Ò÷Õè¹èÒ»ÃзѺã¨ã¹Í§¤ì¡Ã:(796 ÍèÒ¹) â´Â:ÍÒ¨ÒÃÂì·ÇÕÇÃÃó ¡Áźصà ʹյ Senior Manager ¸¹Ò¤ÒÃä·Â¸¹Ò¤Òà ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹) áÅÐ Customer Service Manager : ADC ¼ÙéàªÕèÂǪҭáÅзÕè»ÃÖ¡ÉÒ·Ò§´éÒ¹ CEM áÅÐ CRM  12 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2554 à·¤¹Ô¤¡ÒÃá¨é§¼Å¡Òû¯ÔºÑµÔ§Ò¹ÍÂèÒ§ÊÃéÒ§ÊÃäì:(849 ÍèÒ¹) â´Â:ÍÒ¨ÒÃÂìÍØäÃÇÃó ÍÂÙèªÒ ÇÔ·ÂÒ¡ÃáÅзÕè»ÃÖ¡ÉҾѲ¹Ò·ÃѾÂÒ¡ÃÁ¹ØÉÂì áÅмÙéàªÕèÂǪҭ´éÒ¹ Mentoring & Coaching  29 ¾ÄȨԡÒ¹ 2554 ËÁÍá´§ªèÒ§µÍº:(429 ÍèÒ¹) â´Â:¤Ø³ÅÑ´´Ò àµÁÕÂì ¼ÙéÍӹǡÒçҹ·Õè»ÃÖ¡ÉÒáÅмÙéàªÕèÂǪҭ ´éÒ¹¡ÒúÃÔËÒ÷ÃѾÂҡúؤ¤Å ºÃÔÉÑ· àͪ ÍÒÃì à«ç¹àµÍÃì ¨Ó¡Ñ´  21 ¾ÄȨԡÒ¹ 2554

ã¤ÃÃÙéà¡ÕèÂǡѺ The HRD Process : A DImE ºéÒ§¤Ð ãªéÊͺÍèФР  ¡ÒÃà»ç¹¼ÙéºÃÔËÒ÷Õè»ÃÐʺ¤ÇÒÁÊÓàÃç¨ ¤ÇèеéͧÁդسÊÁºÑµÔÍÐä÷Õèâ´´à´è¹?   ¨Ð·Óä§àÁ×èÍ¢Ñ鹵͹¢Í§ÃÒª¡ÒÃäÁèªÑ´¡Ñºáç§Ò¹µèÒ§´éÒÇ   »ÃѺ¤èÒ¨éÒ§¢Ñé¹µèÓ»Õ 2555 àÁ×èÍäà   Êͺ¶ÒÁà¡ÕèÂǡѺ ¾¹Ñ¡§Ò¹µÔ´ÂÒàʾµÔ´ áÅÐ ¡ÒõÃǨËÒÊÒÃàʾµÔ´¤ÃÑ

	¾¹Ñ¡§Ò¹¢Ò·ҧâ·ÃÈѾ·ì
	à¨éÒ˹éÒ·Õè½Ö¡ÍºÃÁ
	¾¹Ñ¡§Ò¹Êè§àÍ¡ÊÒÃ
	áÁèºéÒ¹
	à¨éÒ˹éÒ·Õèà¤Å×è͹ÂéÒ¼Ùé»èÇÂ
	à¨éÒ˹éÒ·Õè¨Ñ´«×éÍ
	à¨éÒ˹éÒ·Õè·ÃѾÂҡúؤ¤Å
	àé¨éÒ˹éÒ·Õè½Ö¡ÍºÃÁ
	Design Engineer
	Engineer
	Production Section Manager

à·¤¹Ô¤¡ÒÃÊÑÁÀÒɳì§Ò¹µÒÁà¤Ã×èͧÁ×Í Competency   ´ÙáŤ¹ÍÂèÒ§ SMEs   Employee Engagement à·¤¹Ô¤¡ÒÃÊÃéÒ§¤ÇÒÁ¼Ù¡¾Ñ¹¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ã¹Í§¤ì¡Ã   Prmance Indicators (PIs) Dictionary àÅèÁ 1   ¡ÇèÒ¨Ðà»ç¹ÇÔ·ÂÒ¡Ã ·Õè»ÃÖ¡ÉÒáÅйѡà¢Õ¹ÍÔÊÃÐ   ¡ÒúÃÔËÒä¹äÁèÂÒ¡ÍÂèÒ§·Õè¤Ô´   ¡ÒúÃÔËÒÃÁØ觼ÅÊÑÁÄ·¸Ôì   à·¤¹Ô¤¡ÒèѴ·Óá¼¹¡ÒÃÊ×èÍÊÒà   30 ÇÔ¸ÕÊÃéÒ§ÊÃäìºÃÔ¡Òà   àÊé¹·Ò§ÊÙèÊØ´ÂÍ´¢Í§Á¹ØÉÂìà§Ô¹à´×͹   "¤¹" ¨Ø´µÒ SMEs

26 Á¡ÃÒ¤Á 2555... “ËÅÑ¡Êٵà ÃѺÁ×ͤèÒáç¢Ñé¹µèÓ 300 ºÒ· áÅлÃѺ·ÑèÇ»ÃÐà·ÈÍÕ¡ 40% Áռźѧ¤Ñº 1 àÁÉÒ¹ 2555” ÇѹÈØ¡Ãì ·Õè 17 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2555 ³ âçáÃÁ á¡Ã¹´ì àÁÍÃìà¤ÕÂÇ ¿ÍÃì¨Ù¹ ¡ÃØ§à·¾Ï â´Â ÍÒ¨ÒÃÂìÃØè§âè¹ì ÍÃöҹԷ¸Ôì ´ÒǹìâËÅ´ãºÊÁѤà “ ¤ÅÔ¡ ”

à·¤¹Ô¤¡ÒèѴ¡Ô¨¡ÃÃÁ¾¹Ñ¡§Ò¹à¾×èÍ¡ÒþѲ¹Òͧ¤ì¡ÒÃáÅСÒúÃÔËÒçҹ·ÃѾÂÒ¡ÃÁ¹ØÉÂì ÃØè¹·Õè 23   Çѹ·Õè 31 Á¡ÃÒ¤Á 2555 : âçáÃÁ ૹµìà¨ÁÊì ( ÊØ¢ØÁÇÔ· «Í 26 ) ÇÔ·ÂÒ¡Ã : ´Ã.ÍÀԪѠÈÃÕàÁ×ͧ ----------------------------------------------   à·¤¹Ô¤¡ÒÃÇÔà¤ÃÒÐËìÍѵÃÒ¡ÓÅѧà¾×èÍ¡ÒÃÇҧἹ¡ÓÅѧ¤¹ ÃØè¹·Õè 27   Çѹ·Õè 13 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2555 : âçáÃÁÍÁÒÃÕ ºÙàÅÍÃìÇÒÃì´ (ÊØ¢ØÁÇÔ· «Í 5) ÇÔ·ÂÒ¡Ã : ÍÒ¨ÒÃÂìÁÒÃÔÊÒ àªÒÇì¾Ä²Ô¾§Èì ----------------------------------------------   JD-based Competency & KPIs ÃØè¹·Õè 6   Çѹ·Õè 13 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2555 : âçáÃÁ ÍÁÒÃÕ àÍà·ÃÕÂÁ (ྪúØÃյѴãËÁè) ÇÔ·ÂÒ¡Ã : ´Ã.ÍÒÀóì ÀÙèÇԷ¾ѹ¸Øì ----------------------------------------------   ¡ÒûÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÒÃàÃÕ¹ÃÙé¨Ò¡¡ÒÃͺÃÁ ´éÇÂẺ·´Êͺ ÃØè¹·Õè 3   Çѹ·Õè 14 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2555 : âçáÃÁà¨éÒ¾ÃÐÂÒ»ÒÃì¤ (¶.ÃѪ´ÒÀÔàÉ¡) ÇÔ·ÂÒ¡Ã : ¼È.¢¨ÃÈÑ¡´Ôì ËÒ­³Ã§¤ì ----------------------------------------------   ¡ÒèѴ·Ó KPI 㹧ҹ HR ÃØè¹·Õè 7   Çѹ·Õè 14 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2555 : âçáÃÁ¨ÑÊÁÔ¹ àÍç¡à«ç¤¤Ù·Õ¿ ÊÇÕ·Êì ¡Ãا෾ (ÊØ¢ØÁÇÔ· 23) ÇÔ·ÂÒ¡Ã : ÍÒ¨ÒÃÂìº´Õ µÃÕÊؤ¹¸ì ----------------------------------------------   à¨éÒ˹éÒ·Õè½Ö¡ÍºÃÁ¡Ñº¡ÒúÃÔËÒçҹ½Ö¡ÍºÃÁã¹Í§¤ì¡Òà ÃØè¹·Õè 53 (ÁͺÇزԺѵÃ)   Çѹ·Õè 16 ¡ØÁÀҾѹ¸ì 2555 : âçáÃÁ¨ÑÊÁÔ¹ àÍç¡à«ç¤¤Ù·Õ¿ ÊÇÕ·Êì ¡Ãا෾ (ÊØ¢ØÁÇÔ· 23) ÇÔ·ÂÒ¡Ã : ÍÒ¨ÒÃÂìàʹÕÂì á´§Çѧ ----------------------------------------------

Çѹ¹ÕéÂѧäÁèÁÕÊÁÒªÔ¡

	ºÃÔÉÑ· ¾Õ·Õ·Õ ÂÙ·ÔÅÔµÕé ¨Ó¡Ñ´
	ºÃÔÉÑ· âÍʶÊÀÒ ¨Ó¡Ñ´
	ºÃÔÉÑ· »µ· ¨Ó¡Ñ´ (ÁËÒª¹)
	ËéÒ§ËØé¹Êèǹ¨Ó¡Ñ´ ÊؾêÑ 䴤ѷ
	ºÃÔÉÑ· ÁÔµ«Ø äÎÂÕ¹ áÁ··ÕàÃÕÂÅÊì (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´
	ºÃÔÉÑ· ÍÒÂÔâ¹ÐâÁÐâµêÐ (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´ âç§Ò¹¾ÃлÃÐá´§
	ºÃÔÉÑ· âÎÂÒ ¡ÅÒÊ ´Ôʤì (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Ó¡Ñ´
	ºÃÔÉÑ· ⫹ÔÊ ÊµÒÃì« à·¤â¹âÅÂÕ ¨Ó¡Ñ´

ͧ¤ì¡Ã¢Í§·èÒ¹ÁÕ¡ÒèèÒ ⺹ÑÊ»ÃÐ¨Ó»Õ 2554 ËÃ×ÍäÁè äÁè¨èÒ ¨èÒ    ¶éÒ¨èÒ ¨èÒÂà·èÒäËÃè äÁè¶Ö§à´×͹ 1 à´×͹ 2 à´×͹ 3 à´×͹ 4 à´×͹ 5 à´×͹ ¢Öé¹ä»    áÊ´§¼Å Poll ·Ñé§ËÁ´

»ÅÒÂ»Õ 2554 ͧ¤ì¡Ã¢Í§·èÒ¹   ÁÕ¡ÒûÃѺ¢Öé¹à§Ô¹ãËé¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹   ËÃ×ÍäÁè        äÁè»ÃѺ        »ÃѺ ¶éÒ»ÃѺ ¤èÒà©ÅÕè·Ñé§Í§¤ì¡ÃÍÂÙè·Õè¡Õè % ÃкØà»ç¹µÑÇàÅ¢     %    áÊ´§¼Å poll ·Ñé§ËÁ´