Page 9 -
P. 9
ตัวอย่างรายงานผลการสำารวจ
2. นิยามค�าศัพท์ที่ควรทราบในการใช้ผลส�ารวจ Starting Rate Survey 2025 ชุดนี้
ิ
ื
ื
• Basic Salary หมายถึง เงนเดอนพ้นฐาน
ื
ิ
ื
• “Comp 1” หรอ “อตราแรกจ้าง” (Starting Rate) หมายถึง เงนเดอนพ้นฐาน บวกค่าตอบแทนตัวเงนแบบคงท
ิ
่
ี
ื
ั
(Fixed Allowance) ทองค์กรจัดให้กับพนักงาน ื HR Center Co., Ltd.
่
ี
• “Comp 2” หรอ “รายได้รวม” (Total Pay) หมายถึง เงนเดอนพ้นฐาน บวกค่าตอบแทนตัวเงนแบบคงท
ื
ิ
่
ิ
ี
ื
(Fixed Allowance) ทองค์กรจัดให้กับพนักงาน และบวกโบนัสประจ�าปเฉลียเปนต่อเดอน
่
ี
่
ื
็
ี
• n หมายถึง จ�านวนองค์กรทให้ข้อมูล
HR Center Co., Ltd.
ี
่
่
ี
่
ี
• Min (Minimum) หมายถึง ค่าทน้อยทสุดในชุดข้อมูลนั้น
่
ี
ี
• Max (Maximum) หมายถึง ค่าทมากทสุดในชุดข้อมูลนั้น
่
่
ี
่
ี
• P หมายถึง ข้อมูล ณ จุดทมจ�านวนข้อมูลทน้อยกว่าค่าน้อยูอก 25%
่
ี
ี
ี
25
่
่
ี
ี
่
ี
ี
• P หรือ Median หมายถึง ข้อมูล ณ จุดทมจ�านวนข้อมูลทน้อยกว่าค่าน้อยูอก 50% ซึงเปนค่ากลางของชุดข้อมูล
็
ี
่
50
HR Center Co., Ltd. ี ่ ี ่ ่ ี ี ่ ี
• P หมายถึง ข้อมูล ณ จุดทมจ�านวนข้อมูลทน้อยกว่าค่าน้อยูอก 75%
75
• Avg. หรือ Mean หมายถึง ค่าเฉลียของข้อมูล
ี
ี
่
• Mode หรือ ฐานนยม หมายถึง ข้อมูลทมค่าความถมากทสุดในชุดข้อมูลนั้น
่
ี
่
ี
ิ
• Remote Work คอ การจ้างงานแบบให้พนักงานท�างานนอกองค์กรได้ทุกวัน (anywhere)
ื
็
• Hybrid Work คอ การจ้างงานแบบให้พนักงานท�างานทบ้านบางวันและเข้ามาในองค์กรเปนบางวัน
่
ื
ี
็
็
่
• GIG คอ การจ้างงานแบบทจบเปนครั้ง เช่น งาน Freelance เปนต้น
ี
ื
่
• Talent Sharing คอ การจ้างงานคนเกง ๆ ในตลาดแบบไม่เต็มเวลา เช่น จ้าง 3 วันต่อสัปดาห์ เปนต้น
ื
็
้
ั
ั
• สูตรค�านวณอตราการรบเขา จำานวนคนเข้าทั้งปี x 100
จำานวนคนทั้งหมด
HR Center Co., Ltd.
ั
• สูตรค�านวณอตราการลาออก จำานวนคนออกทั้งปี x 100
จำานวนคนทั้งหมด
HR Center Co., Ltd.
HR Center Co., Ltd.