Page 10 -

ตัวอย่างรายงานผลการสำารวจ

3.10.18 ทุนการศึกษาในระดับปริญญาโท Education grant for Master’s degree 266

Number of education grants provides to
่
ี
3.10.19 จ�านวนทุนทให้ในระดับปริญญาโท 267
employees for Master’s degree
3.10.20 ค่าสอบ Certificate Pay for certificate examination fee 268
HR Center Co., Ltd.
3.10.21 ค่าสมัครสมาชกในสายวิชาชพของพนักงาน Pay for professional membership fee 270
ิ
ี
3.10.22 ค่าต่ออายุใบประกอบวิชาชพ Pay for professional license renewal fee 272
ี
3.10.23 ค่าจ้างโค้ชมาพัฒนาพนักงานเปนรายบุคคล Individual employees’ coaching fee 274
็
3.10.24 มบริการให้ค�าปรึกษาเรืองความก้าวหน้าในสายอาชพ Career advancement consultation services 276
ี
่
ี

ี
่
3.10.25 มโครงการพเลี้ยงในองค์กร Availability of mentor program for employees 277
ี
HR Center Co., Ltd.
3.11 เกษียณอายุ Retirement 278
ี
3.11.1 อายุเกษยณทองค์กรก�าหนด Retirement age specified by the organization 280
ี
่

ี
ี
ี
3.11.2 มการต่ออายุเกษยณแบบปต่อป ี Retirement extension by year 281

HR Center Co., Ltd. ี ี ี Unlimited retirement extension 282
ี
3.11.3 มการต่ออายุเกษยณแบบไม่มก�าหนด
Retirement extension by reducing
283
3.11.4 มการต่ออายุเกษยณแต่ลดวัน/เวลาท�างานลง
ี
working days/working hours
Provision of training on saving
ี
3.11.5 จัดอบรมแนะน�าการออมและการด�ารงชวิตหลังเกษยณ 284
ี
and good living after retirement
Organizing a project to provide
ี
3.11.6 จัดท�าโครงการแนะน�าชวิตหลังเกษยณเปนรายคน 285
ี
็
individual counselling on lives after retirement
ี
มโครงการให้ค�าแนะน�าด้านสุขภาพ Organizing a project to provide health advisory services
3.11.7 286
ี
่
ส�าหรับผู้ทจะเกษยณอายุ for employees who are close to retirement
ี
ี
ี
่
ี
่
3.11.8 หาทสมัครงานใหม่ทรับคนเกษยณอายุให้ Finding new job for retirees 287
HR Center Co., Ltd.
3.12 วันหยุด วันลา Leaves and holidays 288
3.12.1 จ�านวนวันหยุดตามประเพณ ี Number of traditional holidays 290

3.12.2 จ�านวนวันหยุดต่อสัปดาห์ Number of holidays per week 291

HR Center Co., Ltd.
3.12.3 จ�านวนวันพักร้อนตามอายุงาน Number of annual leave days by length of employment 292
่
จ�านวนวันลากจทองค์กรจ่ายให้ต่อป ี Number of paid personal business leave per annum
ี
ิ
3.12.4 293
่
ิ
ี
(ส่วนทเกนจาก 3 วันตามกฎหมาย) (apart from 3 days by laws)
3.12.5 จ�านวนวันลาแต่งงานทองค์กรจ่ายให้ ี ่ ั Number of paid marriage leave 294
ี
่

Number of paid marriage equality leave
3.12.6 จ�านวนวันลาแต่งงานสมรสเท่าเทยมทบริษทจ่ายให้
ี
295
HR Center Co., Ltd. ี ่ ิ ่ Number of paid maternity leave granted 296
จ�านวนวันลาคลอดทองค์กรจ่ายให้เพมเติมจาก
3.12.7
by the organization apart from 45 days by laws
45 วันทกฎหมายก�าหนด
่
ี
ี
่
3.12.8 จ�านวนวันลาไปดูแลบุตรแรกคลอดทองค์กรจ่ายให้ Number of paid paternity leave 297
(ส�าหรับพนักงานชาย)
3.12.9 จ�านวนวันลาบวชทองค์กรจ่ายให้ Number of paid ordination leave 298
ี
่
่
3.12.10 จ�านวนวันลาไปจัดงานศพทองค์กรจ่ายให้ Number of paid bereavement leave 299
ี
่
ี
3.12.11จ�านวนวันลารับปริญญาทองค์กรจ่ายให้ Number of paid graduation leave 300
ี
่
3.12.12จ�านวนวันลาไปขึ้นศาลทองค์กรจ่ายให้ Number of paid court-order leave 301