• องค์กรต้องพร้อมเรื่องคุกคามทางเพศ

• จัดทำ ROPA ของ HR อย่างไร ให้ได้ทั้ง PDPA และประสิทธิภาพการบริหารจัดการ

• การจัดทําเอกสารในงาน HR ใหม่สอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

• พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 (แบบ online และ face to face)

• 50 คำถามเจาะลึก พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 (แบบ online และ face to face)

• กฎหมายแรงงานที่ HR ควรรู้ (แบบ online และ face to face)

• กฏหมายแรงงานที่หัวหน้างานควรรู้ (แบบ online และ face to face)

• กฎหมายดิจิทัลกับงาน HR ที่ HR ต้องรู้และปฏิบัติให้ถูกต้อง (แบบ online และ face to face)

• จรรยาบรรณการดำเนินธุรกิจ (Code of Conduct)

• การแรงงานสัมพันธ์สำหรับผู้บริหาร...การทำงานร่วมกันกับตัวแทนพนักงาน (แบบ online และ face to face)

• บทบาทหัวหน้างานยุคใหม่และการรักษาวินัยพนักงาน (แบบ online และ face to face)

• การจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าชดเชย และเงินค่าตอบแทน ทุกประเภทให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน

• บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการ (แบบ online และ face to face)

• ภาวะผู้นำและการบริหารทีมงานสู่ความสำเร็จ

• ภาวะผู้นำและศิลปะการบังคับบัญชา

• ทักษะการสอนงานที่มีประสิทธิภาพ

• ทักษะการสั่งงาน สอนงาน มอบหมายและติดตามงาน

• Supervisory Skill

• การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ

• พัฒนาทักษะหัวหน้างาน

• Excel เร่งรัดสำหรับพนักงานมือใหม่

• เทคนิคการสร้างสไลด์ PowerPoint ให้สะดุดตา เรียบง่าย และสื่ออย่างทรงพลัง

• Easy Media Editing with Canva

• การรับโทรศัพท์ที่น่าประทับใจและใช้ได้จริง (แบบ online และ face to face)

• พัฒนาบุคลิกภาพเพื่อความสำเร็จในงาน

• การบริหารต้นทุน (Cost Reduction)

• เกษียณอายุอย่างมีคุณภาพ

• การวางแผน เกษียณอายุ เพื่อความสุขของพนักงาน

• การใช้ KPI เพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• Writing Clearly and Concisely for your Business

• Code of Conduct

• Enneagram Workshop

• เทคนิคการขับรถเพื่อลดอุบัติเหตุ

• การสร้างพลังความไว้วางใจ

• Logistics Management

• Assertive Communication

• การบริหารความเครียด

• การพัฒนาทักษะการสื่อสารด้านการเขียน

• ศิลปการจัดการอารมณ์เพื่อคุณภาพชีวิต

• Proficient E-mail writing

• วิทยากรคุณภาพ

• การสร้างแรงจูงใจอย่างทรงพลัง

• เสริมสร้างภาพลักษณ์และบุคลิกภาพในการทำงานที่เป็นเลิศ

• ศิลปการบริหารงานและคนอย่างมีประสิทธิภาพ

• ศิลปการทำงานร่วมกันเป็นทีม

• วิทยากรฝึกอบรมในสถานประกอบการ

• รวมใจเป็นหนึ่งพัฒนาทีมงานขจัดปัญหาความขัดแย้ง

• มนุษยสัมพันธ์และการพัฒนาบุคลิกภาพในการทำงาน

• มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน

• การสื่อสารและประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• จรรยาบรรณธุรกิจ

• เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

• เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานร่วมกัน

• เทคนิคการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ

• เทคนิคการประชุมที่มีประสิทธิภาพ

• เทคนิคการบริหารผลการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ (Performance Management System)

• เทคนิคการบริหารโครงการ

• เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ เพื่อความสำเร็จในธุรกิจ

• เทคนิคการทำงานเป็นทีมอย่างมีความสุข

• เทคนิคการทำงานที่เป็นเลิศ และพัฒนาพฤติกรรมมนุษย์ด้วยกิจกรรมพิเศษ

• เทคนิคการคิดนอกกรอบและความคิดสร้างสรรค์

• จิตสำนึกการรักองค์กร

• จิตวิทยาในการทำงานร่วมกันแบบ Win Win

• จรรยาบรรณ และจริยธรรม ในการดำเนินชีวิต

• คิดดี มีสุข สนุกกับทีมงาน

• ค้นหาและประเมินทักษะที่จำเป็นของพนักงาน

• ก้าวสู่การเป็นวิทยากรมืออาชีพ

• การเสริมสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน

• การสื่อสารภาษาอังกฤษ

• การสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

• การสร้างสัมพันธภาพเพื่อความสำเร็จของงาน

• การสร้างสัมพันธภาพในหน่วยงาน

• การสร้างและพัฒนาทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• การสร้างและพัฒนาทีมงานด้วยกิจกรรม Walk Rally

• การสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงานด้วยกิจกรรม Walk Rally

• การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานเพื่อเปิดใจยอมรับผู้อื่น

• การพัฒนาวิธีการสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

• การพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อการทำงานเป็นทีมอย่างมีความสุข

• การพัฒนาภาวะผู้นำ

• การพัฒนาพฤติกรรมการทำงานเป็นทีมด้วยกิจกรรม Walk Rally

• การพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมด้วยกิจกรรม Walk Rally

• การพัฒนางานกับการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์

• การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ (Creative Thinking)

• การพัฒนาความคิดเชิงบวก

• การบริหารเวลาเพื่อวางแผนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• การบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)

• การทำงานเป็นทีมและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

• การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ

• การตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ

• การจัดการบริหารเงิน บริหารชีวิตให้ลงตัว

• การคิดเป็นระบบและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ

• การคิดเชิงวิเคราะห์และการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ

• การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ

• กลยุทธ์การสร้างและพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพ

• กลยุทธ์การเรียนรู้ตนเองและผู้อื่นเพื่อพัฒนาตนเองและทีมงาน

• กลยุทธ์การบริหารลูกค้าสัมพันธ์

• กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง

• Walk Rally เพื่อการสร้างทีมงาน

• Training for the Trainer

• Team Management

• Team Building

• Problem Solving & Decision Making

• Management Leadership

• HR for Non-HR

• Finance For Non-Finance

• EQ. For Better Living

• EQ เพื่อการพัฒนาตนเอง

• EQ กับการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

• Effective Communication

• Creative Thinking

• Business English Writing

• เทคนิคการเจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพ

• การจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ

• การสร้างและพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพ

• เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• EQ , AQ, การติดต่อสื่อสารและการทำงานร่วมกัน

• เทคนิคการบริหารและการแก้ไขปัญหาคำต่อว่า คำตำหนิ คำบ่น

• Positive Thinking

• Customer Service in Expellers & Service Mind

• เทคนิคการขายทางโทรศัพท์แบบมืออาชีพ

• Service Mind

• การเจรจาต่อรองทางการขายแบบ Triple Win ในงานขายและจัดซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ

• สู่ชัยชนะทางการตลาด พิชิตใจลูกค้าด้วย CRM in Action

• สร้างสุข สนุกกับทีมงาน

• การบริหารเวลา (Time Management)

• การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และการระดมสมอง

• การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม

• เทคนิคการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• มนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการทำงานร่วมกัน

• ศิลปการทำงานร่วมกันเป็นทีมด้วยกิจกรรม Walk Rally

• การพัฒนาคุณภาพงานบริการ

• Customer Behavior & Service Mind

• การสร้างจิตสำนึกที่ดีในการทำงานร่วมกัน

• ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร

• การบริหารความเสี่ยงสำหรับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

• การจัดทำตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน (KPIs) และแผนปฏิบัติการ (Action Plan)

• Redesign โครงสร้างองค์กร

• 20 คําถาม คําตอบแก้ปัญหาค่าจ้างเงินเดือนพนักงาน (แบบ online และ face to face)

• 6 ขั้นตอนในการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนด้วยโปรแกรม Excel (แบบ online และ face to face)

• HR for Non-HR (แบบ online และ face to face)

• เทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลังเพื่อวางแผนกำลังคน

• เทคนิคการจัดทำ Effective OJT

• การวางแผนโครงการเกษียณอายุ

• Strategic Performance Management System

• Performance Management System (Workshop)

• การพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน บนพื้นฐานของ KPIs

• เทคนิคการออกแบบปรับปรุงแก้ไขแบบฟอร์มการประเมินผลงาน

• เทคนิคการจัดทำ Training Road Map

• แนวทางการกำหนด Functional Competency ของตำแหน่งงาน

• การจัดทำ Job Description บนพื้นฐาน KPIs และ Competency

• เทคนิคการสัมภาษณ์แบบสมดุล เก่ง-ดี-เหมาะสม (Balance Behavior Based Interview)

• Career Path & Succession Planning

• Competency Based Interview

• Excellence Performance Feedback & Coaching

• การจัดทำแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล (IDP)

• เทคนิคการใช้โทรศัพท์ และศิลปะการพูดเพื่อสร้างความประทับใจ

• การบริหารสำนักงาน บริหารเวลา และการจัดการงานประจำ

• การพัฒนาบุคลิกภาพและมารยาทธุรกิจ

• เคล็ดลับของเลขานุการระดับบริหารสู่ความเป็นเลิศ

• การเขียนจดหมาย บันทึก และรายงานการประชุม

• การจัดเก็บเอกสารและ Soft file

• ภาษาอังกฤษในงานเลขา

• สุดยอดชั้นเชิงการเจรจาต่อรอง (Negotiation Skill)

• พัฒนาทักษะนักขายมืออาชีพ

• บุคลิกภาพที่สร้างความสำเร็จในงานขาย

• เทคนิคการเพิ่มยอดขาย

• เทคนิคการขายและการเพิ่มยอดขายเชิงรุก

• เทคนิคการขายทางโทรศัพท์แบบมืออาชีพ (Telesales)

• การเจรจาต่อรองในงานขาย

• สร้างนักขายมือใหม่ให้กลายเป็นนักขายมือทอง

• สร้างทัศนคติและเทคนิคที่สร้างความสำเร็จในอาชีพการขาย

• การวางแผนและการบริหารทีมขาย

• การวางแผนขายสำหรับนักขายที่ปรึกษา

• พัฒนาพนักงานขายประจำร้านด้านการขายและการให้บริการ

• แนวคิดใหม่ในการบริหารลูกค้ารายใหญ่ เพื่อสร้างความภักดี

• การบริหารลูกค้าสัมพันธ์

• KPIs งานขาย

• Team Building

• สร้างสุข สนุกกับทีมงาน (The Wisdom of Human- Relations&Building)

• การสร้างสัมพันธภาพภายในองค์กร

• การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีม

• คิดดี มีสุข สนุกกับทีมงาน

• การสร้างจิตสำนึกรักองค์กร

• เทคนิคการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ

• เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานร่วมกัน

• ผู้นำกับการสื่อสารและการสร้างพลังทีมงาน

• Team Synergy

• Team Management

• Walk Rally Team

• การพัฒนาพฤติกรรมการทำงานเป็นทีมด้วยกิจกรรม Walk Rally

• การสร้างและพัฒนาทีมงานด้วยกิจกรรม Walk Rally

• รวมใจเป็นหนึ่งพัฒนาทีมงานขจัดปัญหาความขัดแย้ง

• ศิลปการจัดการอารมณ์เพื่อการทำงานเป็นทีม

• การสร้างพลังความไว้วางใจ

• ศิลปการทำงานร่วมกันเป็นทีม

• สร้างจิตบริการ (Service Mind)

• การสร้างมาตรฐานในการบริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด

• การสร้างคุณภาพงานบริการสู่ความเป็นเลิศ

• การสร้างทีมต้อนรับและบริการด้วยกิจกรรม Walk Rally

• การแก้ไขและป้องกันข้อร้องเรียนจากลูกค้า

• การพัฒนาบุคลิกภาพพนักงานเพื่อภาพลักษณ์องค์กร

• เทคนิคการต้อนรับและบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ

• การใช้โทรศัพท์ในงานบริการ

• การสื่อสารในงานบริการ

• ภาษาอังกฤษเพื่อการบริการที่เป็นเลิศ (บรรยายไทย หรือ อังกฤษ)

• เรียนรู้ลูกค้าเพื่องานบริการที่โดนใจ

• พฤติกรรมการบริการที่น่าประทับใจ

• การสร้างจิตสำนึกในการให้บริการเชิงรุก