ข้อมูลกระทู้เว็บบอร์ดเก่า  
        การประเมินผลการปฎิบัติงาน

        ต้องการทราบข้อจำกัดและข้อควรคำนึงถึงในการประเมินผลการปฎิบัติงาน ข้อจำกัดด้านผู้ที่เกี่ยวข้องกับการประเมิน ข้อจำกัดด้านวัฒนธรรมขององค์การซึ่งมีควมขัดแย้งกับระบบการประเมิน

โดย : ืnoko

                                                                                                                                                                                                                                                   


ความหมายของการประเมินผลการปฏิบัติงาน

การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Penformance Appraisal) หมายถึง การวัดและ ติดตามผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์การว่ามีประสิทธิภาพมากน้อยเพียงใด โดยเปรียบเทียบผลการปฏิบัติงานนั้นว่าเกณฑ์หรือมาตรฐานที่ได้กำหนดไว้ โดยปร

โดย : ประกิจ ยิ่งวิเศษ

                                                                                                                                                                                                                                                   


ข้อความทั้งหมด ที่ท่านยกมาอธิบายเป็นของ อ.วรโชค ไชยวงศ์



โดย : Noname

                                                                                                                                                                                                                                                   


ต้องการทราบ วิวัฒนาการของการประเมินผลการปฎิบัติงานตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบันครับ
ถ้ามีข้อมูลช่วยส่งให้ผมหน่อยต้องการมากครับ

โดย : joe

                                                                                                                                                                                                                                                   


แบบฟอร์การประเมินผลการปฎิบัติงาน

โดย : นิว

                                                                                                                                                                                                                                                   


วิธีการประเมินโดยเทียบกับมาตรฐานการปฎิบัติงาน,วิธีจดบันทึกปริมาณงาน,วิธีบันทึกผลการปฎิบัติงานตามช่วงเวลาพร้อมตัวอย่างแต่ละวิธีด้วย

โดย : H.R.M

                                                                                                                                                                                                                                                   


ต้องการทราบเกี่ยวกับการประเมินผลการปฎิบัติงานขององค์การใดองค์การหนึ่งว่าทางองค์การนำการประเมินการปฏิบัติงานมาประโยชน์ด้านใดบ้าง เพื่ออะไรบ้าง ขอบคุณค่ะ(รอการตอบกลับ)

โดย : เล็ก

                                                                                                                                                                                                                                                   



แนะนำอีกมุมมอง

ด้านผู้เกี่ยวข้อง

ตัวแปรที่เกี่ยวข้อง ทีมผู้นำระดับสูงในองค์กร HR ผู้จัดการฝ่าย Line Leader
1.วัตถุประสงค์แบบกลยุทธ K

โดย : จิม

                                                                                                                                                                                                                                                   


อยากทราบวิธีการประเมินผลการปฎิบัติงานแบบ 360 องศา ครับ

โดย : นัท

                                                                                                                                                                                                                                                   


จะปรับปรุงแบบประเมินผลปลายปี เค้าจะปรับเป็นแบบ 360 องศา หรือแบบระฆัง ค่ะ อยากได้ตัวอย่างมากเลยค่ะ

1. ระดับพนักงาน
2. ระดับหัวหน้างาน

โดย : เต้

                                                                                                                                                                                                                                                   


ขอความกรุณา ท่านที่มีความรู้เเกี่ยวกับ การบริหารแบบดั้งเดิม ช่วยเสนอมาให้หน่อย หนูต้องการทำลายงานส่งอาจารย์ในวันเสาร์นี้ แต่หาข้อมูลไม่ได้เลย กรุณาช่วยหน่อยนะค่ะ


โดย : เกศรินทร์ หงษ์ทอง

                                                                                                                                                                                                                                                   


1 ขอตัวอย่างแบบการประเมินผลแบบ KPI เป็นตัวอย่างด้วยครับ หรือคำแนะนำในการจัดทำ ส่งมาที่ E-mail ขอบคุณล่วงหน้าครับ

โดย : pig

                                                                                                                                                                                                                                                   


ตัวอย่างการประเมิน และคำชี้แนะเกี่ยวกับ KPI ส่งมาที่ Wisit_pigpat@hotmail.com ครับ ขอบคุณครับ 1

โดย : pig

                                                                                                                                                                                                                                                   


ขอตัวอย่างแบบการประเมินผลแบบ KPI เป็นตัวอย่างด้วยค่ะ หรือคำแนะนำในการจัดทำ ส่งมาที่ E-mail ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ ถ้ามีรายละเอียดเกี่ยวกับ การประเมินแบบ 360 องศา ก็จะเป็นพระคุณยิ่ง E-mail : napavadee_tim@yahoo.co.th

โดย : napavadee

                                                                                                                                                                                                                                                   


ทำไมหัวข้อกระทู้ไม่ค่อยมีใหม่ๆเลยอะครับ

โดย : เผือกร้อน

                                                                                                                                                                                                                                                   


ขอตัวอย่างแบบการประเมินผลแบบ KPI เป็นตัวอย่างด้วยค่ะ หรือคำแนะนำในการจัดทำด้วยค่ะ ถ้ามีรายละเอียดเกี่ยวกับ การประเมินแบบ 360 องศา ก็ขอด้วยเช่นกันค่ะ Personnel@fr-ray.org

โดย : jang

                                                                                                                                                                                                                                                   


ทุกๆคนทุกๆเรื่องในระบบโครงสร้างงานทุกๆอย่างและในระบบโครงสร้างชีวิตของผมมีการควบคุมที่สูง มีพลัง มีอำนาจ มีความรู้สึก มีสำนึก ทีการรับรู้ในระดับภูมิภาคถึงระดับชาติ ให้กับผม ผมจึงให้พลัง อำนาจ การควบคุม ความรู้สึก สำนึก การรับรู้ในระดับภูมิภาคและในระดับชาติ

โดย : +44

                                                                                                                                                                                                                                                   


อยากได้ตัวอย่างการจัดโครงสร้างองค์การที่ล้มเหลวค่ะ รบกวนส่งมาที่ e-mail: lalita_cheng@hotmail.com นะคะ
ขอพระคุณมากๆค่ะ

โดย : คนงานเยอะมาก

                                                                                                                                                                                                                                                   


อยากทราบแบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงานครับ

โดย : บูน

                                                                                                                                                                                                                                                   


ขอตัวอย่างแบบการประเมินผลแบบ KPI เป็นตัวอย่างด้วยค่ะ หรือคำแนะนำในการจัดทำด้วยค่ะ ถ้ามีรายละเอียดเกี่ยวกับ การประเมินแบบ 360 องศา และตัวอย่างการประเมิน และคำชี้แนะเกี่ยวกับ KPI ส่งมาที่ Charevan_aa@hotmail.com ค่ะ ขอบคุณมากค่ะ

โดย : ชาลีแวน

                                                                                                                                                                                                                                                   


ขอตัวอย่างแบบการประเมินผลแบบ KPI เป็นตัวอย่างด้วยค่ะ หรือคำแนะนำในการจัดทำด้วยค่ะ ถ้ามีรายละเอียดเกี่ยวกับ การประเมินแบบ 360 องศา และตัวอย่างการประเมิน และคำชี้แนะเกี่ยวกับ KPI ส่งมาที่ p_ornphimol@hotmail.com ค่ะ ขอบคุณมากค่ะ


โดย : พรพิมล

                                                                                                                                                                                                                                                   


อยากทราบความหมาย,ปัยหาอุปสรรค,ความชำนาญ,การประเมินผล,ประโยชน์ของการประเมินผลการปฏิบัติงาน

โดย : นุช

                                                                                                                                                                                                                                                   


ขอตัวอย่างแบบการประเมินผลแบบ KPI เป็นตัวอย่างด้วยครับ หรือคำแนะนำในการจัดทำ ส่งมาที่ E-mail ขอบคุณล่วงหน้าครับ ถ้ามีรายละเอียดเกี่ยวกับ การประเมินแบบ 360 องศา ก็จะเป็นพระคุณยิ่ง E-mail : dragnismo@gmail.com

โดย : Fatboyslim

                                                                                                                                                                                                                                                   


ขอความกรุณา ช่วย mail กลับมาที่ Chirawadee_2004@hotmail.com ด้วยคะ
อยากทรายข้อมูลเกี่ยวกับ KPI และคำอธิบาย,รายละเอียด และยกตัวอย่างด้วยค่ะ ไม่ค่อยมีความรู้เรื่องนี้เท่าไรคะ

ขอขอบพระคูณ มา ณ โอกาสนี้ด้วยค่ะ

โดย : จิรวดี

                                                                                                                                                                                                                                                   


อยากทราบเกี่ยวกับ KPI เหมือนกันครับ คือต้องการทราบเกี่ยวกับว่า KPI คืออะไร รายละเอียดต่าง ๆ พร้อยกตัวอย่างเหมือนกันครับ ช่วยเมลกลับมาที่ watnakup@hotmail.com ด้วยนะครับ ขอบคุณมากนะครับ

โดย : ธวัช

                                                                                                                                                                                                                                                   


kpi ใช้ดูความขีดความสามารถของพนักงานในองค์กร แล้วส่งผลต่อการพัฒนาบุคคลในฝ่ายบริหารทรัพยากรอย่างไรขอแลกองค์ความรู้ ด้วยค่ะ เพื่อให้เกิดความเข้าใจมากยิ่งขึ้น


ขอบคุณค่ะ

โดย : aomjai yaovalaong

                                                                                                                                                                                                                                                   



อยากทราบเกี่ยวกับ KPI ที่จะนำมาใช้งานจริง ขอตัวอย่างแบบการประเมินผลแบบ KPI เป็นตัวอย่างด้วยค่ะ หรือคำแนะนำในการจัดทำด้วยค่ะ ถ้ามีรายละเอียดเกี่ยวกับ การประเมินแบบ 360 องศา ก็ขอด้วยเช่นกันค่ะ กรุณาส่งมาที่
wilailak_nida@yahoo.com ขอบพระคุณเป็นอย่าง

โดย : wilailak

                                                                                                                                                                                                                                                   


ขอตัวอย่างการประเมิน และคำชี้แนะเกี่ยวกับ KPI ส่งมาที่ nitiponv@yahoo.com ครับ ขอบคุณครับ

โดย : นิติพน

                                                                                                                                                                                                                                                   


ขอตัวอย่างแบบการประเมินผลแบบ KPI และคำแนะนำด้วยค่ะ

รบกวนส่งมาที่ E-mail : nokojung_cs@hotmail.com ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

โดย : ืnoko

                                                                                                                                                                                                                                                   


รบกวนผู้รู้ช่วยเหลือหน่อยค่ะ พอดีต้องทำลายงานส่งอาจารย์หัวข้อ การประเมินผลแบบ KPI ใครมีหรือทราบข้อมูล

รบกวนช่วยส่งมาทางเมล์ด้วย..ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

โดย : ka_nom

                                                                                                                                                                                                                                                   


ขอตัวอย่างการวัดผลด้วยKPI อย่างง่ายในองค์เล็กว่าในแต่ละแผนกจะใช้อะไรเป็นตัววัดบ้างเช่นแผนกขาย กรุณาส่งรายละเอียดตัวอย่างมาที่ daranee_kp@hotmail.com ขอบคุณคะ

โดย : ดารณี กองโภค